Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Arbetsgruppen för personal - bemanning

Gruppen Personal skall

  • Göra riskanalys av arbetsmiljön enl 8 § SAM
  • Inventera administrativa arbetsuppgifterna
  • Göra en översyn av fakultetsgemensamma funktioner
  • Göra bemanningsplan tillsammans med interimsprefekter

 

Tidsplan ­ för de tre första punkterna: 080327-080630.

Bemanningen av den administrativa organisationen planeras i samråd med interimsprefekter och de administrativa cheferna och skall vara klar 080930.
 

Deltagare:

  • Håkan Karlsson, delprojektledare, hakan.karlsson@archaeology.gu.se
  • Lena Rogström, lena.rogstroem@svenska.gu.se
  • Ingemar Nilsson, ingemar.nilsson@idehist.gu.se
  • Berith Jakobsson, berith.Jakobsson@ethnology.gu.se
  • Mona Arfs, mona.arfs@tyska.gu.se
  • Annmari Teiffel, annmari.teiffel@phil.gu.se
  • Maria Sjögren, maria.sjogren@rom.gu.se
  • Lena Falk, lena.falk@archaeology.gu.se
  • Carina Fägersten, carina.fagersten@hum.gu.se
  • Annika Bourdieu, annika.svensson@hum.gu.se
  • Yvonne Söderling, yvonne.soderling@tyska.gu.se
  • Lena Wepplinger, lena.wepplinger@gu.se (Aktivitetsansvarig för Riskanalysen enl 8§ SAM)

 

Levererade dokument:

Riskanalys - Omorganisation av Humanistiska fakulteten(pdf)
Institutionernas behov av administrativkompetensutveckling(pdf)
Institutionernas administrativa organisation(pdf)
Fördelning av administrativa arbetsuppgifter mellan institutions- och fakultetsnivå(pdf)
Rapport - bemanningsplan(pdf)

 

Sidansvarig: Eva Englund|Sidan uppdaterades: 2009-01-10
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?